Примерное время прочтения: ~
Все мы иногда меняем место работы. Психологи рекомендуют делать это через каждые 3-5 лет. И если вам кажется, что ваш срок работы на старом месте заканчивается, вам следует разузнать, как правильно увольняться.
Хорошо все обдумайте
Перед тем, как принимать важное в своей жизни решение, несколько раз взвесьте все «за» и «против». Вероятно, делание уволиться обусловлено скопившейся усталостью. Отправляйтесь в отпуск, отвлекитесь, смените обстановку, расслабьтесь и подумайте, что вас все-таки подтолкнуло принять решение об увольнении. Напишите на бумаге все преимущества и недостатки своей работы. Не удивляйтесь, если после тщательного анализа и хорошего отдыха вы поймете, что не все так плохо, и вы вернетесь к работе с новыми силами.
Если вас не удовлетворяет ваша зарплата или должность, попробуйте обсудить возможные перспективы. Не рассчитывайте сразу получить повышение или добавку к заработной плате, однако вполне вероятно, что вы сможете найти вариант, устраивающий обе стороны. Но не пытайтесь угрожать, шантажировать и использовать другие ультимативные способы, так как они никогда не приводят ни к чему хорошему. Один раз это вполне может сработать – начальство попросит вас остаться и даст вам желаемое. Но вообще в таких случаях процент успеха очень мал.
Когда лучше не увольняться
Увольняться нельзя, если у вас нет на примете другой работы! И даже если у вас есть определенная денежная сумма, на которую можно жить до тех пор, пока не подберете новую работу. Дело в том, что чем больше вы будете «отдыхать», тем больше вопросов потом появится у будущего работодателя относительно длительного перерыва. Следовательно, ваша ценность на рынке труда незаметно для вас уменьшится.
Не надо увольняться в «мертвый сезон»: во время отпусков и праздников количество вакансий сокращается, поэтому вам вряд ли удастся быстро найти хорошую работу в этот период.
Также увольняться не следует сразу после обучения за счет компании. В договоре на обучение обычно имеется пункт о том, что вам нужно поработать определенный срок или вернуть в случае увольнения сумму, которую работодатель потратил на ваше обучение. Если такой суммы у вас нет, то вам нужно будет работать до конца срока или пока не накопится нужная для возврата сумма.
Важные мелочи
Публикуя в интернете свое резюме, не забывайте, что сотрудники HR-отдела вашей компании используют эти же сайты. Рано или поздно наступит момент, когда они заметят ваше объявление. Таким образом, не надо указывать название компании, в которой работаете, и свою фамилию, если вы хотите найти новую работу, не увольняясь пока со старой. Не обсуждайте по рабочему телефону свою новую работу, не используйте для отправки писем корпоративную электронную почту, не отправляйте по факсу свое резюме и загораживайтесь от коллег, когда проверяете свою почту. Ищите новую работу за пределами стен офиса. К примеру, можно взять отпуск и начать спокойно созваниваться с другими работодателями и ходить на собеседования.
Решив уволиться, сообщите это сначала своему руководителю при личной встрече, а не коллегам по работе в курилке. Не рассказывайте сослуживцам свои планы «просто так», потому что вокруг очень много «доброжелателей». Начальнику не понравится, если про ваш предстоящий уход он узнает не от вас, а от кого-нибудь другого. Когда у вас спросят причину вашего увольнения, скажите, что хотите двигаться вперед, развиваясь в профессиональном плане: такие общие фразы обычно подходят лучше всего.
Вам обязательно нужно предупредить своего работодателя о запланированном увольнении хотя бы за месяц, если вы стоите на руководящей должности, и хотя бы за 3 календарных дня, если вы находитесь на испытательном сроке. Предупредив начальство заранее, у компании будет время найти нового сотрудника на вашу должность. Вы спокойно сдадите все дела и приведете в порядок все документы, а также сможете немного обучить новичка, который займет ваше место. На всякий случай можно оставить ему свои контактные данные.
Общайтесь с начальством и коллегами корректно и вежливо. Если у вас есть причины для проявления недовольства, все равно не надо устраивать скандалы и портить отношения. Не забывайте, что «худой мир лучше доброй ссоры», поэтому старайтесь сохранить лицо и вести себя достойно. Иногда это совсем непросто, однако не надо поддаваться провокациям, отвечая негативом на негатив. Ваш будущий руководитель может позвонить на предыдущее место работы, и если вам дадут положительную характеристику, вам это будет только в плюс.
Организуйте прощальный банкет и пригласите на него всех коллег. Это может быть простое чаепитие после работы или в обеденное время, на котором вам следует поблагодарить всех за совместную работу. Разошлите письма по электронной почте с указанием ваших координат, по которым с вами можно будет связаться. Не надо разрывать отношения со всеми коллегами и плохо говорить о них за спиной, ведь никогда не угадаешь, как ваша жизнь повернет дальше и кто вам еще пригодится.
Пошаговая инструкция правильного увольнения
Заявление об увольнении следует писать от руки, и текст должен быть примерно следующим: «Прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа. Дата и подпись». Не ставьте предлог «с» в указании даты («с такого-то числа»), чтобы конкретно указанное вами число стало последним днем работы в компании.
Учтите, что две недели отработки будут отсчитаны со следующего дня, когда вы напишите заявление. В этот период у вас есть полное право отозвать свое заявление и остаться в компании. Однако вы должны понимать, что отношение к вам после этого наверняка изменится. Хотя, если вы незаменимый и очень ценный человек, то вашему решению остаться все только обрадуются.
У работодателя нет права удерживать вас более двух недель. Ультиматумы типа «пока не сдашь отчет, никуда не уйдешь» - здесь бессильны.
Написать заявление о своем увольнении можно даже, находясь на больничном или в отпуске. В идеале руководство должно подписать ваше заявление, а вы отработаете положенные две недели, получите трудовую книжку, с вами рассчитаются, и вы перейдете на новый жизненный этап. Однако как быть, если все происходит иначе?
Если начальник не желает подписывать заявление?
Как надо увольняться, если руководитель не хочет подписывать заявление? Копию написанного заявления надо зарегистрировать у секретаря или в отделе кадров, и на ней должна быть указана дата, номер и подпись получившего. Это станет доказательством в том случае, если канцелярия начнет уверять, что они ничего не получали, потеряли и т.п. Если спустя две недели не появится приказ о вашем увольнении, можете смело писать в соответствующие органы: прокуратуру, суд или инспекцию труда.
Еще одним вариантом является отправка заявления заказным письмом с уведомлением и описью вложения на адрес вашей компании. Опись вложения нужно сделать в двух экземплярах, оставив один из них себе. На описи поставьте почтовый штамп с датой отправки. Эта дата будет принята за дату подачи заявления. Еще можно прибегнуть к услугам курьерской доставки. На уведомлении указывают дату и время получения письма, должность и ФИО получившего.
Последний день работы
В ваш последний рабочий день работодатель должен выдать вам трудовую книжку, выплатить заработанные деньги, компенсацию за отпуск, который вы не успели использовать, пособия и надбавки (если таковые имеются). Если вы по определенным причинам не получили деньги в свой последний рабочий день, то спустя 3 дня можете написать заявление-претензию, которое следует зарегистрировать у секретаря в качестве входящего документа. Если и после этого не будет предпринято никаких действий, можете смело обращаться в суд, прокуратуру или инспекцию труда.
В бухгалтерии необходимо взять справку о размере заработной платы, вознаграждений и прочих выплат за два календарных года, которые предшествовали году вашего увольнения или году обращения за справкой, на которую начислялись страховые взносы. Этот документ не является обязательным при приеме на работу, однако он может потребоваться при расчете листка нетрудоспособности на новом месте работы.
Если вы не смогли прийти в свой последний рабочий день за трудовой книжкой (болели или находились в отпуске), то работодатель обязан отправить вам уведомление в письменном виде о необходимости забрать трудовую книжку. Со дня отправки этого уведомления работодатель перестает нести ответственность за задержку выдачи трудовой книжки увольняющемуся сотруднику.
Обязательно обратите внимание на то, что вам написали в трудовой книжке. Название компании должно быть указано, как в уставе – полное и сокращенное в скобках. Если вы переводились на разные должности в этой компании, это должно быть отражено. Запись об увольнении должна иметь следующую формулировку: «Трудовой договор разорван по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ». Ни слова о сокращении! Запись должно заверить уполномоченное лицо, указав свою должность, поставив подпись и расшифровку подписи, а также поставив печать. Вам нужно расписаться в журнале учета движения трудовых книжек, и не забудьте сдать все ключи, пропуск и материальные ценности. Тепло распрощайтесь с коллегами и руководством – и вперед, в новую жизнь и к новым свершениям!
Консультируйтесь со специалистом (врачом) перед использованием методов лечения с нашего сайта. Возможны противопоказания.
Источник: natural-medicine.ru
Информация оказалась полезной?
- Да
- Нет
-
Здорово! Зарегистрируйтесь или войдите через:
, чтоб оставить отзыв, комментарий или вопрос. А так же сохраните или расскажите об этом материале своим друзьям в социальной сети:
-
Посмотрите ещё статьи и рецепты по меткам: психология, или почитайте в категории Остальное, или впишите ниже:
Ещё по теме

Отзывы, комментарии, вопросы и ответы
Уважаемые посетители Натуральной медицины! Данный сайт о натуральных и доступных методах лечения. Будьте осторожны! В комментариях бывает реклама. Невозможно всё отследить, не всегда понятно: совет человека искренний от души или рекламный. Даже если искренний, человек при этом может делать рекламу препарата не осознанно. А препараты бывают разные: не качественные, вредные, опасные, дорогие (хотя продаются дешёвые аналоги) и др.. Знайте об этом и думайте. А так же оценивайте комментарии других участников
Много лет страдаю сердечной недостаточностью, сопровождающейся отеками и нарушениями сердечного ритма. Особенно плохо чувствую себя летом, в сильную жару. Для улучшения состояния мне очень помогает настой желтушника серого.
читать далее
Облегчение для сердца в жару
читать далее
3 средства при солнечном ожоге
читать далее
Калина красная для красоты
В осенне-зимнее время 9 из 10 человек сталкивается с вирусными инфекциями (ОРВИ). Большинство вирусов поражают дыхательную систему: трахею, бронхи и легкие. Организм включает защитную функцию, активно вырабатывает секрет (мокроту) для очищения пораженных органов. Чтобы больной чувствовал себя легче, а процесс выздоровления максимально ускорился в лечении применяются противокашлевые препараты. В наше время актуальным стало применения противокашлевых препаратов в форме сиропа. Они активно
читать далее
Как выбрать сироп от кашля
читать далее
Конъюнктивит у ребёнка лечу ромашкой
Гиперплазия эндометрия – это заболевание, характеризующееся патологическим разрастанием внутренней слизистой оболочки матки. Отсутствие своевременного лечения может вызвать бесплодие и сопутствующие тяжелые заболевания.
читать далее
Самостоятельное лечение гиперплазии эндометрия
У медиков есть термин – «ухо пловца». Чем же это ухо так примечательно? В действительности этим термином обозначают неприятное заболевание, от которого страдает немало любителей отдыха в воде. Называется оно – ушной наружный отит.
читать далее
Как купаться и не подхватить ушной отит
Из-за неумения радоваться и плохого настроения в основном страдают молодые девушки, у которых в детстве практически не было друзей. Это заключение сделали эксперты из Университета Конкордия, Университета Штата Вермонт и Атлантического Университета штата Флориды. Уильям Буковский, профессор психологии, под руководством которого и проходило исследование, заявил, что регулярное общение со сверстниками может стать защитой от депрессии в дальнейшей жизни.
читать далее
Почему вы чувствуете себя одиноко
Это поражение кожи может проявляться в разных формах. Различают псориаз бляшковидный (или вульгарный), пустулёзный (пустула – пузырек, наполненный гноем), псориаз сгибательных поверхностей и другие, более редкие формы. Самый распространенный (80%-90% всех больных) – бляшковидный псориаз. Поражение кожи в данном случае выглядит, как приподнятые над поверхностью здоровой кожи воспаленные участки красного цвета, покрытые серыми чешуйками, – так называемые псориатические бляшки. Они имеют тенденцию
читать далее
Помощь при псориазе
Введение жидкости в прямую кишку делается, прежде всего, с целью опорожнения кишок – опоражнивающая (промывательная) клизма.
читать далее
Клизмы и промывание желудка
В принципе, сердце мое работает, как часы. Но бывают периоды – до сих пор не могу понять, с чем они связаны, – когда я замечаю сбой в ритме сердца. Обычно в такие моменты я сплю плохо, иногда целыми ночами глаз не сомкну. Видимо, с возрастом такие явления начинают сопровождать многих.
читать далее
Если сердце бьется неровно
Иногда утром посмотришь на себя в зеркало: вроде бы и накрасилась, как обычно, но что-то не то. Настроение сразу портится почти на весь день. Чтобы такого не происходило, я научу, что делать, чтобы глазки всегда блестели, не краснели и не потухали от усталости. Я советую заранее приготовить ледяные компрессы.
читать далее
Усталые глаза любят лед
Моя знакомая Наталья мечтает о детях, но у нее загиб матки. Она просит, чтобы люди ей помогли, я вот тоже все хотела узнать, отчего бывает загиб метки. Потому что у меня тоже была в 1970 году 2 месяца задержка, а потом - выкидыш. И тогда меня муж отправил в больницу. Врач посмотрела и сказала, что, возможно, у меня не будет вообще детей, потому что сильный загиб матки.
читать далее
Народный совет при загибе матки
Добрый день! Мне 67лет. Вот уже три года страдаю кожным заболеванием со сложным названием: буллезный пемфигоид Левера. В июле 2009 года был вынужден обратиться в областной кожно-венерологический диспансер, так как в районной больнице мне не смогли помочь.
читать далее
Пузырчатка – симптомы и лечение
Тесты:
Поиск